Ett roligt, meningsfyllt och tryggt jobb​.

På LEVA hejar vi på varandra och trivs ihop i en inkluderande miljö. Vi fortsätter att utbilda oss och arbetar aktivt för att bibehålla en jämställd arbetsplats - som en del av den hållbara framtiden vi strävar mot. ​

Med stort engagemang jobbar vi tillsammans för att ge den bästa servicen till alla våra invånare.

Du är viktig för Lysekilsborna!​

Med din kunskap, sociala förmåga och engagemang är du med och bidrar till en trygg, hållbar kommun och en fantastisk plats att bo på.

Genom att dela din kunskap och erfarenhet ser du till att vi tillsammans kan göra större skillnad för Lysekilsborna.

Vi banar väg för utveckling​.

Vi litar på att du är bäst på just ditt jobb och vi finns där för att stötta och inspirera dig till att utvecklas och bli ännu bättre. Som arbetsgivare uppmuntrar vi nya initiativ och ger dig stöd för att kunna förverkliga dem. Som ledare strävar vi efter att se och lyssna på dig. Vi vill att hela du trivs, både på jobbet och på fritiden.

Här finns möjligheterna att skapa balans i livet.

Hos LEVA är din trivsel och utveckling i fokus. Hos oss kan alla träna på arbetstid, en timme per vecka, antingen nyttjar man vårt välutrustade gym på Gåseberg eller så tar man en promenad eller löptur. Våra förmåner inkluderar bland annat förmånscyklar, friskvårdsbidrag, elbilsladdning och biltvätt. Kaffe, knäcke och frukt serveras var dag och du parkerar gratis på Gåseberg. Vi prioriterar din säkerhet med utbildning, väl underhållna arbetskläder och ergonomisk utrustning. Givetvis finns även gratis sanitetsprodukter att tillgå på våra kontor.

På LEVA är “ETT” inte bara tre bokstäver. Det är sättet vi vill agera utifrån. 
E står för engagemang och är kärnan i allt vi gör; i vardagen märks detta genom att vi löser problem och har en ”ingenting är omöjligt”-mentalitet. Genom att ta ansvar, se möjligheter och vara nyfikna håller vi vårt engagemang på en hög nivå.

T står för tydlighet; vi vill kommunicera på ett enkelt och rättframt sätt med varandra och med andra. Det ska finnas en tydlighet kring vem som gör vad, goda rutiner samt ordning och reda. Detta gör verksamheten förutsägbar och trygg.

Sista T:et står för tillsammans; vi jobbar mot gemensamma mål och stödjer varandra.  
”ETT” skapar en sammanhållen gemenskap på LEVA, där vi har kul på vägen i att skapa en mer hållbar framtid.

När du arbetar hos oss på LEVA får du en trygg anställning med bra villkor. Vi har ett kollektivavtal som kallas Energiavtalet, som förhandlas fram av vår arbetsgivarorganisation Sobona tillsammans med fackliga parter. Avtalet ger dig bland annat 63 timmars arbetstidsförkortning per år.

Du är också försäkrad genom TFA-KL, både när du är på jobbet och under resan till och från arbetet. När det gäller pension omfattas du av avtalet AKAP-KR.

Vi tillämpar individuell och prestationsbaserad lönesättning, där lönen bestäms utifrån tjänstens svårighetsgrad, din prestation och hur du bidrar till verksamhetens utveckling. Vi ser över lönerna varje år enligt vårt kollektivavtal.

Vi är en arbetsplats där trygghet och utveckling går hand i hand.

För att möta den nya tekniken, samhällsutvecklingen, klimatanpassningen och energiomställningen har vi ett antal långsiktiga investeringsprojekt som ska säkerställa en fortsatt hög leveranssäkerhet av vatten, avlopp, el och fjärrvärme. Ett par exempel:​

Från tre till ett avloppsreningsverk – för att möta de ökade reningskraven och möjliggöra fler bostäder i Lysekils kommun fokuserar vi på utveckling av ett stort och effektivt verk.​

Utredning av kapacitetsökning för fjärrvärme – gemensamt initiativ med Preem för att säkra långsiktiga nivåer och leveranser av fjärrvärme. ​

Lyse Solpark – ett steg mot målet om 30GWh förnybar elproduktion 2030!